DEINE KARRIERE BEI SMARTY
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Deine Karriere bei SMARTY Hotels wartet auf dich! Sei Teil eines individuellen und innovativen Hotels | Boardinghouse-Konzeptes und verstärke unser internationales Team von jungen und erfahrenen Fachleuten. Persönlichkeiten, die zu unseren Teams passen, sind uns wichtiger als perfekte Lebensläufe.
Reward Programm für alle Mitarbeiter
3-Säuliges Weiterbildungskonzept
Langfristige Aufstiegsmöglichkeiten
Benefit portal
Be a smart part of our team!
Bei fairer, erfolgsorientierter Vergütung bieten wir motivierten Menschen mit Interesse und Engagement langfristige Positionen und Aufstiegsmöglichkeiten mit Übernahme von Verantwortung und Einführung in Managementaufgaben. Unser Führungsteam setzt sich aus international erfahrenen Hoteliers mit bis zu 25 Jahren Erfahrung zusammen.
Join us!
Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, wir bieten dir eine faire, leistungsorientierte Vergütung und langfristigen Hotelkarrieremöglichkeiten in Köln und Leichlingen mit Übernahme von Verantwortung und Einführung in Führungsaufgaben. Auch Teilzeitanstellung und Aushilfstätigkeiten sind möglich.
JOIN SMARTY!
SMARTY Hotels | Boardinghouses vereint vier klassische Übernachtungskonzepte in einer auf die heutigen Reisebedürfnisse zugeschnittenen, innovativen Marke. Die Marke ist modular strukturiert und besteht aus zwei Konzeptmodulen. Als mittelständige, inhabergeführte Hotelgesellschaft suchen wir stets Kollegen, die mit Leib und Seele Hotellerie leben und lieben.
Langweilig wird es bei uns nieDie Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, langweilig wird es bei uns nie.
Persönlich wächst man mit dem Unternehmen und kann so auf der Karriereleiter weiter nach oben steigen.
Die Arbeit macht vor allem in unserem jungen, motivierten Team sehr viel Freude.Marise Stausberg Junior Hotel Manager
Mit Freude persönlich weiterentwickelnDas kreative Arbeiten im jungen, dynamischen Team bringt viel Freude.
Besonders die Möglichkeiten der Weiterbildung bieten mir eine große Chance der persönlichen Entwicklung.Daniel Domes Marketing Assistant
Schnelle AufstiegsmöglichkeitenEs macht Spaß mit einem jungen und harmonierenden Team zu arbeiten.
Bei der Rheinland Hotel Kollektion hat man außerdem sehr gute sowie sehr schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.Pirasanth Baskaran Management Trainee
You get what you work forGib dein Bestes, beweist du dich und wirst du immer anerkannt.
Hier bist du nicht nur ein kleines Rädchen in einer großen Maschine, sondern bist von Anfang an ein wertvolles Mitglied.Anh Tran Phan Financial Assistant
Die SMARTY Familie ist ein tolles TeamIch arbeite in einem tollen Team, alle Kollegen sind nett und stets hilfsbereit. Die SMARTY Familie schenkt mir immer wieder viel Vertrauen und überträgt mir Verantwortung. Dies gibt mir und den Kollegen die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Chiara Rossi Guest Service & Reservation Agent
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Durchstarten mit SMARTY | Der erste Schritt zu Ihrem Erfolg
Sie haben Unternehmergeist und träumen von Ihrem eigenen Hotel | Boardinghouse? SMARTY sucht passionierte Gastgeber mit Hands-on Mentalität, Zahlenverständnis und Offenheit für digitale Trends. Auch Quereinsteiger sind willkommen. Als Menschenfreund und Motivator sind Sie teamfähig sowie flexibel im Handeln und Denken. Kaufmännisches Geschick, eine gesunde Risikobereitschaft sowie der Wille zum Erfolg und Liebe zur Dienstleistung runden Ihr Profil ab.
Kontaktieren Sie uns und werden in sechs Schritten zum SMARTY Franchisenehmer!
Das Konzept
Size does not matter | Deutschlands erstes Hotel Franchise Konzept, dass bereits ab 25 Zimmern funktioniert.
SMARTY vereint zwei klassische Übernachtungskonzepte in einer auf die heutigen Reisebedürfnisse zugeschnittenen, innovativen Marke. SMARTY Hotels | Boardinghouses zeichnen sich durch ein raumoptimiertes, zeitgemäßes Einrichtungs- und Betriebskonzept mit digitalen Features aus. Die Erwartungen des Nutzers in Sachen Komfort, Technik und Layout werden übertroffen, während SMARTY auf überflüssige, kostenintensive Zusatzleistungen verzichtet und somit einen echten Mehrwert für Gäste, Betreiber und Investoren bietet.
Das bringen Sie mit
- Unternehmergeist, Gastgebernaturell & ein positives Denken
- Selbstdisziplin & Dienstleistungsorientierung
- Zahlenverständnis
- Teamfähigkeit & Hands-on Mentalität
- Flexibilität im Handeln und Denken
- Risiko- und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
- Hygieneverständnis
- Bereitschaft zur Teilnahme am Ausbildungsprogramm, inklusive Einarbeitung in den Hotels (1-3 Monate)
- Bonität & Eigenkapital
Ihre Vorteile
- Projektmanagement von A-Z
- Design- und Betriebskonzept
- Zentraler Markenauftritt
- Fach Know-How, Beratung und Schulung
- Qualitätssicherung
- Lieferanten- und Dienstleisternetzwerk
- PR & Social Media Activity
- Digitale Infrastruktur
- Kontaktlose Customer Journey
- Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
Dein/Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist die RHEINLAND HOTEL KOLLEKTION mit Sitz des Head Offices in Köln.
DU KENNST/SIE KENNEN UNS NOCH NICHT?
- Zu unserem Portfolio gehören unsere junge Budget-Lifestyle-Marke SMRTY Hotels | Boardinghouses sowie sowie Boutique Hotels mit Standorten in Köln und Düren.
- Unsere SMARTY Familie zeichnet sich durch nette Kollegen aus, die standortübergreifend zusammenhalten und sich über Verstärkung freuen.
DU BIST/SIE VERTRAUT MIT..
- Unterstützung unserer Assistentin der Geschäftsführung bei der Einführung und Digitalisierung der eAkte.
- Selbstständige Aufbereitung und Untergliederung von Vertragsakten anhand vorgegebener Kategorien und Dokumententypen.
- Terminkoordination
- Du kümmerst dich um das saubere Stempeln mit Barcodes und Erfassen jeder einzelnen Akte mittels Barcodescanners sowie ordnungsgemäße Verpacken der Akten in Kartons.
- Du unterstützt unsere Assistentin der Geschäftsführung bei allen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts, wie z.B. Erstellung von Vertragsunterlagen etc.
DU PASST IN UNSER TEAM WENN DU…
- Lust hast, neben dem Studium erste Einblicke in den Geschäftsführungs-Bereich zu bekommen und unser Team bei administrativen Aufgaben zu unterstützen
- ein eingeschriebene*r Student*in bist und deine Zeit außerhalb des Studiums nutzen möchtest, um erste Berufserfahrungen zu sammeln und bereits erste Kontakte knüpfen möchtest
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und eine positive Ausstrahlung, gepaart mit Diskretion, ausgeprägter Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein/Ihr Bild ab.
Nicht ganz sicher, ob du/Sie qualifiziert bist/sind? Wir arbeiten getreu dem Motto: Was man noch nicht kann, kann man lernen und freuen uns auf dich/Sie.
WIR BIETEN DIR/IHNEN DIE SICHERHEIT AUF...
- geregelte Arbeitszeiten wochentags
- ein Team, dass sich über deine/Ihre Verstärkung freut und dich/Sie herzlich willkommen heißt
- eine gute Einarbeitung mit Feedbackgesprächen und von Beginn an Fokus auf deine/Ihre Weiterbildung durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- eine faire, erfolgsorientierte Vergütung je nach Ausbildung und Erfahrung
- Mitarbeiter Benefit Programm
- Die Wertschätzung deiner/Ihrer Leistung
- Langfristige Aufstiegsmöglichkeiten
- Kontinuierliche Team-Outings und Firmenevents
- Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser
Und wenn es mal nicht so rund läuft…
... einen Ansprechpartner der dir/Ihnen zuhört und gemeinsam mit dir/Ihnen eine Lösung findet…
Powerpeople speak together, stand together, get together!
DEIN/IHR ANSPRECHPARTNER IST...
Alisa Richartz
Human Resources Assistant
Telefon: 0176 97797304
www.smarty-hotels.com
WIR SIND GESPANNT, WER DU BIST/SIE SIND...
Nicht jeder mag das „DU“ und immer mehr nicht das „SIE“. Deshalb haben wir uns für beide Ansprachen entschieden.
Einzige Anmerkung: Deine/Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugen wir im PDF-Format
Dein/Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist die RHEINLAND HOTEL KOLLEKTION mit Sitz des Head Offices am Rheinufer in Köln Deutz.
DU KENNST/SIE KENNEN UNS NOCH NICHT?
- Zu unserem Portfolio gehören unsere junge Budget-Lifestyle-Marke SMRTY Hotels | Boardinghouses sowie sowie Boutique Hotels mit Standorten in Köln und Düren.
- Unsere SMARTY Familie zeichnet sich durch nette Kollegen aus, die standortübergreifend zusammenhalten und sich über Verstärkung freuen.
WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE/DICH?
- Kontrolle des Tagesumsatz mit Zahlungen
- Tägliche Prüfung von EC- und Kreditkartenabrechnungen
- Bearbeitung von Rückbelastungsanfragen
- Durchführung von Rechnungskorrekturen und Gutschriften
- Mahnwesen
- Wöchentliche Bearbeitung der Offenen-Posten-Listen Debitoren / Kreditoren
- Bearbeitung und Validierung der Kreditorenrechnungen
- Bearbeitung von Erstattungsanträgen
DU PASST IN UNSER TEAM WENN DU…
- Lust hast, neben dem Studium erste Einblicke in die Buchhaltung zu bekommen und unser Team zu unterstützen
- ein eingeschriebener Student/eine eingeschriebene Studentin bist und deine Zeit außerhalb des Studiums nutzen möchtest, um erste Berufserfahrungen zu sammeln und bereits erste Kontakte knüpfen möchtest
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt
Ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und eine positive Ausstrahlung, gepaart mit Diskretion, ausgeprägter Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein/Ihr Bild ab.
Nicht ganz sicher, ob du/Sie qualifiziert bist/sind? Wir arbeiten getreu dem Motto: Was man noch nicht kann, kann man lernen und freuen uns auf dich/Sie.
WIR BIETEN DIR/IHNEN DIE SICHERHEIT AUF...
- geregelte Arbeitszeiten wochentags
- ein Team, dass sich über deine/Ihre Verstärkung freut und dich/Sie herzlich willkommen heißt
- eine gute Einarbeitung mit Feedbackgesprächen und von Beginn an Fokus auf deine/Ihre Weiterbildung durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- eine faire, erfolgsorientierte Vergütung je nach Ausbildung und Erfahrung
- Mitarbeiter Benefit Programm
- Die Wertschätzung deiner/Ihrer Leistung
- Langfristige Aufstiegsmöglichkeiten
- Kontinuierliche Team-Outings und Firmenevents
- Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser
Und wenn es mal nicht so rund läuft…
... einen Ansprechpartner der dir/Ihnen zuhört und gemeinsam mit dir/Ihnen eine Lösung findet…
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Alisa Richartz
Human Resources Assistant
Telefon: 0176 97797304
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WIR SIND GESPANNT, WER DU BIST/SIE SIND...
Nicht jeder mag das „DU“ und immer mehr nicht das „SIE“. Deshalb haben wir uns für beide Ansprachen entschieden.
Einzige Anmerkung: Deine/Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugen wir im PDF-Format
Bestes Mittelklasse-Hotel in Kölner Altstadt sucht erfahrene Reinigungskraft (m/w/d). Hotel mit 50 Gästezimmern, frisch renoviert, keine Gastronomieverantwortung (außer Frühstücksbuffet). Hohe Auslastung. Gutes Team.
Wir wünschen uns eine Reinigungskraft (m/w/d) der/die...
- ... durch und durch Profi bei der Sicherstellung der Sauberkeit unseres Hotels ist.
- ... Erfahrung im taktvollen, aber zielgerichtetem Umgang mit Mitarbeitern verschiedener Nationalitäten mitbringt.
- ... über englische Sprachkenntnisse verfügt, da ein Großteil des Teams kein Deutsch, aber Englisch spricht.
- ... ein sehr gutes Auge für Sauberkeit und Struktur hat.
- ... eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität hat und lebt.
DU KENNST/SIE KENNEN UNS NOCH NICHT?
- Das Rhein-Hotel St. Martin besticht durch seine außergewöhnliche Mischung aus Gastfreundlichkeit, erfrischend guten Service und unübertroffenen Komfort im Herzen der Kölner Altstadt. Als eines der Top-Boutique-Hotels in Köln bietet es ein raffiniertes und gemütliches Ambiente gepaart mit digitalen Features, wie dem interaktiven Lobbydisplay mit virtuellem Concierge - im Herzen der Kölner Altstadt, direkt am Rheinufer gelegen.
- Zu unserem Portfolio gehören neben unserer junge Budget-Lifestyle-Marke SMARTY Hotels | Boardinghouses des Weiteren Boutique Hotels mit Standorten in Köln und Düren.
- Unsere SMARTY Familie zeichnet sich durch nette Kollegen aus, die standortübergreifend zusammenhalten und sich über Verstärkung freuen.
- Das ist, was unsere Head of Hotel Operations, Marise, über uns sagt:
„Die Hotellerie ist wunderbar anders als alle anderen Branchen. Ein zuhause für mich und meine Kollegen, mit dem Fokus, dieses Gefühl an unsere Gäste weiterzugeben. Unser Motto: ONE WAY – ONE TEAM! Be a smart part of it!"
DU BIST/SIE VERTRAUT MIT..
- der Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Hotels in Köln, dazu gehört u.a. das Reinigen, Hotelflure, Hotellobby und alle öffentlicher Bereiche
- der detaillierten und peniblen Prüfung der Sauberkeit und des technischen Zustands der Gästezimmer nach der Reinigung
- der eigenen, regelmäßigen Reinigung von Fenstern, Entkalken der Armaturen und Duschkabinen, Pflege der Wasseraufbereiter
- der Verantwortlichkeit für Sauberkeit auf den Etagen und den Lagerräumen
- der Bestückung der Zimmer mit verschiedenen Annehmlichkeiten
- der internen Kommunikation, vor allem mit der Rezeption und dem Haustechniker
- der Gewährleistung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- regelmäßigen Kontrollgängen in allen Bereichen
- dem Führen von Checklisten, wie Sonderreinigungslisten u.a.
- der eigenen Warenbestellung
Nicht ganz sicher, ob du/Sie qualifiziert bist/sind? Wir arbeiten getreu dem Motto: Was man noch nicht kann, kann man lernen und freuen uns auf dich/Sie.
WIR BIETEN DIR/IHNEN DIE SICHERHEIT AUF...
- geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst (Früh- oder Tagschicht, auch am Wochenende und an Feiertagen)
- ein Team, dass sich über deine/Ihre Verstärkung freut und dich/Sie herzlich willkommen heißt
- eine gute Einarbeitung mit Feedbackgesprächen und von Beginn an Fokus auf deine/Ihre Weiterbildung durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- eine faire, erfolgsorientierte Vergütung je nach Ausbildung und Erfahrung
- Gehaltsextras und Mitarbeiter Benefit Programm
- die Wertschätzung deiner/Ihrer Leistung
- langfristige Aufstiegsmöglichkeiten
- kontinuierliche Team-Outings und Firmenevents
- 1.000,00 Euro Einstellungsprämie
Und wenn es mal nicht so rund läuft…
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Telefon: 0176 97797304
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WIR SIND GESPANNT, WER DU BIST/SIE SIND...
Nicht jeder mag das „DU“ und immer mehr nicht das „SIE“. Deshalb haben wir uns für beide Ansprachen entschieden.
Einzige Anmerkung: Deine/Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugen wir im PDF-Format
Dein/Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist die RHEINLAND HOTEL KOLLEKTION mit Sitz des Head Offices in Köln.
DU KENNST/SIE KENNEN UNS NOCH NICHT?
- Zu unserem Portfolio gehören unsere junge Budget-Lifestyle-Marke SMRTY Hotels | Boardinghouses sowie sowie Boutique Hotels mit Standorten in Köln und Düren.
- Unsere SMARTY Familie zeichnet sich durch nette Kollegen aus, die standortübergreifend zusammenhalten und sich über Verstärkung freuen.
DU BIST/SIE VERTRAUT MIT..
- der Kontrolle des Tagesumsatz mit Zahlungen
- der täglichen Prüfung von EC- und Kreditkarten-Abrechnungen
- der Bearbeitung von Rückbelastungsanfragen
- der Durchführung von Rechnungskorrekturen und Gutschriften
- Mahnwesen
- der wöchentlichen Bearbeitung der Offenen-Posten-Listen Debitoren/ Kreditoren
- der Bearbeitung und Validierung der Kreditorenrechnungen
- der Bearbeitung von Erstattungsanträgen
- Deutsch in Wort und Schrift sowie guten Englischkenntnissen
- dem Umgang mit Computern – insbesondere Microsoft WORD, OUTLOOK, EXCEL
Ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und eine positive Ausstrahlung, Erfahrung im Bereich Buchhaltung/Controlling - idealerweise, aber nicht zwingend, innerhalb der Hotellerie gepaart mit Diskretion, ausgeprägter Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein/Ihr Bild ab.
Nicht ganz sicher, ob du/Sie qualifiziert bist/sind? Wir arbeiten getreu dem Motto: Was man noch nicht kann, kann man lernen und freuen uns auf dich/Sie.
WIR BIETEN DIR/IHNEN DIE SICHERHEIT AUF...
- geregelte Arbeitszeiten wochentags
- ein Team, dass sich über deine/Ihre Verstärkung freut und dich/Sie herzlich willkommen heißt
- eine gute Einarbeitung mit Feedbackgesprächen und von Beginn an Fokus auf deine/Ihre Weiterbildung durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- eine faire, erfolgsorientierte Vergütung je nach Ausbildung und Erfahrung
- Mitarbeiter Benefit Programm
- Die Wertschätzung deiner/Ihrer Leistung
- Langfristige Aufstiegsmöglichkeiten
- Kontinuierliche Team-Outings und Firmenevents
- Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser
- 1.000,00 Euro Einstellungsprämie
Und wenn es mal nicht so rund läuft…
... einen Ansprechpartner der dir/Ihnen zuhört und gemeinsam mit dir/Ihnen eine Lösung findet…
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WIR SIND GESPANNT, WER DU BIST/SIE SIND...
Nicht jeder mag das „DU“ und immer mehr nicht das „SIE“. Deshalb haben wir uns für beide Ansprachen entschieden.
Einzige Anmerkung: Deine/Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugen wir im PDF-Format
Deine/Ihre Heimat ist die Hotellerie? Deine/Ihre Liebe sind Frühstücksservice und Rezeption? Deine/Ihre Arbeit ist kein Ort, sondern ein Gefühl? Werde Teil unserer SMARTY-Familie!
DU KENNST/SIE KENNEN UNS NOCH NICHT?
- Das Rhein-Hotel St. Martin besticht durch seine außergewöhnliche Mischung aus Gastfreundlichkeit, erfrischend guten Service und unübertroffenen Komfort im Herzen der Kölner Altstadt. Als eines der Top-Boutique-Hotels in Köln bietet es ein raffiniertes und gemütliches Ambiente gepaart mit digitalen Features, wie dem interaktiven Lobbydisplay mit virtuellem Concierge - im Herzen der Kölner Altstadt, direkt am Rheinufer gelegen.
- Zu unserem Portfolio gehören neben unserer junge Budget-Lifestyle-Marke SMARTY Hotels | Boardinghouses des Weiteren Boutique Hotels mit Standorten in Köln und Düren.
- Unsere SMARTY Familie zeichnet sich durch nette Kollegen aus, die standortübergreifend zusammenhalten und sich über Verstärkung freuen.
- Das ist, was unsere Head of Hotel Operations, Marise, über uns sagt:
„Die Hotellerie ist wunderbar anders als alle anderen Branchen. Ein zuhause für mich und meine Kollegen, mit dem Fokus, dieses Gefühl an unsere Gäste weiterzugeben. Unser Motto: ONE WAY – ONE TEAM! Be a smart part of it!"
DU BIST/SIE VERTRAUT MIT..
- allen Tätigkeiten rund um die Rezeption (jeweils eine Person pro jeweiliger Schicht) inklusive Check-In, Check-Out, Kassenführung, Rechnungserstellung und -Kontrolle, Bearbeitung von Reservierungen und last but not least der Gästebetreuung
- der Vorbereitung und Verantwortung für das Frühstück und den Service inkl. dem Herrichten des Buffets, Anrichten von warmen und kalten Speisen für das Frühstück sowie dem Ein- und Abdecken der Tische nach Standard-Vorgaben
- der detaillierten und peniblen Prüfung der Sauberkeit und des technischen Zustands der Gästezimmer (inkl. Inventar, Wäsche u.a.) und öffentlichen Bereiche nach der Reinigung
- dem Umgang mit Computern – insbesondere Microsoft EXCEL, WORD, OUTLOOK
- guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Diese abwechslungsreiche Tätigkeit bietet dir/Ihnen vielfache Entfaltungsmöglichkeiten.
Nicht ganz sicher, ob du/Sie qualifiziert bist/sind? Wir arbeiten getreu dem Motto: Was man noch nicht kann, kann man lernen und freuen uns auf dich/Sie.
WIR BIETEN DIR/IHNEN DIE SICHERHEIT AUF...
- geregelte Arbeitszeiten wochentags
- ein Team, dass sich über deine/Ihre Verstärkung freut und dich/Sie herzlich willkommen heißt
- eine gute Einarbeitung mit Feedbackgesprächen und von Beginn an Fokus auf deine/Ihre Weiterbildung durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- eine faire, erfolgsorientierte Vergütung je nach Ausbildung und Erfahrung
- Mitarbeiter Benefit Programm
- Die Wertschätzung deiner/Ihrer Leistung
- Langfristige Aufstiegsmöglichkeiten
- Kontinuierliche Team-Outings und Firmenevents
- Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser
- 1.000,00 Euro Einstellungsprämie
Und wenn es mal nicht so rund läuft…
... einen Ansprechpartner der dir/Ihnen zuhört und gemeinsam mit dir/Ihnen eine Lösung findet…
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Alisa Richartz
Human Resources Assistant
Telefon: 0176 97797304
www.smarty-hotels.com
WIR SIND GESPANNT, WER DU BIST/SIE SIND...
Nicht jeder mag das „DU“ und immer mehr nicht das „SIE“. Deshalb haben wir uns für beide Ansprachen entschieden.
Einzige Anmerkung: Deine/Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugen wir im PDF-Format
Deine/Ihre Heimat ist die Hotellerie? Deine/Ihre Liebe sind Frühstücksservice und Rezeption? Deine/Ihre Arbeit ist kein Ort, sondern ein Gefühl? Werde Teil unserer SMARTY-Familie!
Wir wünschen uns eine Nachwuchskraft, die bereit für den nächsten Karriereschritt als Junior Hotel Manager/in ist und ...
- ... durch und durch Gastgeber ist.
- ... eine hohe Qualität bei der Führung unterschiedlichster Mitarbeiter mitbringt.
- ... ein sehr gutes Auge für Sauberkeit und Struktur hat.
- ... eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität hat und lebt.
Kurzum, Sie übernehmen erste Führungserfahrung, stets mit Blick auf eine hohe Gast- und Mitarbeiterzufriedenheit und behalten dabei die Wirtschaftlichkeit im Auge.
Nicht ganz sicher, ob du/Sie qualifiziert bist/sind? Wir arbeiten getreu dem Motto: Was man noch nicht kann, kann man lernen und freuen uns auf dich/Sie.
WIR BIETEN DIR/IHNEN DIE SICHERHEIT AUF...
- geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst (Früh- oder Spätschicht, auch am Wochenende und an Feiertagen)
- ein Team, dass sich über deine/Ihre Verstärkung freut und dich/Sie herzlich willkommen heißt
- eine gute Einarbeitung mit Feedbackgesprächen und von Beginn an Fokus auf deine/Ihre Weiterbildung durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- eine faire, erfolgsorientierte Vergütung je nach Ausbildung und Erfahrung
- zusätzliche monetäre Gehaltsextras
- zusätzliche Benefits und Vergünstigungen aus unserem Mitarbeiter Benefit Programm
- die Wertschätzung deiner/Ihrer Leistung – persönlich und finanziell
- langfristige Aufstiegsmöglichkeiten
- kontinuierliche Team-Outings und Firmenevents
- 1.000,00 Euro Einstellungsprämie
Und wenn es mal nicht so rund läuft…
... einen Ansprechpartner der dir/Ihnen zuhört und gemeinsam mit dir/Ihnen eine Lösung findet…
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Telefon: 0176 97797304
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WIR SIND GESPANNT, WER DU BIST/SIE SIND...
Nicht jeder mag das „DU“ und immer mehr nicht das „SIE“. Deshalb haben wir uns für beide Ansprachen entschieden.
Einzige Anmerkung: Deine/Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugen wir im PDF-Format
Bestes Mittelklasse-Hotel in Kölner Altstadt sucht erfahrene Housekeeping Checker (m/w/d). Hotel mit 50 Gästezimmern, frisch renoviert, keine Gastronomieverantwortung (außer Frühstücksbuffet). Hohe Auslastung. Gutes Team.
Wir wünschen uns eine Housekeeping Checkerin oder einen Housekeeping Checker, der/die...
- ... durch und durch Profi bei der Sicherstellung der Sauberkeit unseres Hotels ist.
- ... Erfahrung im taktvollen, aber zielgerichtetem Umgang mit Mitarbeitern verschiedener Nationalitäten mitbringt.
- ... über englische Sprachkenntnisse verfügt, da ein Großteil des Teams kein Deutsch, aber Englisch spricht.
- ... ein sehr gutes Auge für Sauberkeit und Struktur hat.
- ... eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität hat und lebt.
DU KENNST/SIE KENNEN UNS NOCH NICHT?
- Das Rhein-Hotel St. Martin besticht durch seine außergewöhnliche Mischung aus Gastfreundlichkeit, erfrischend guten Service und unübertroffenen Komfort im Herzen der Kölner Altstadt. Als eines der Top-Boutique-Hotels in Köln bietet es ein raffiniertes und gemütliches Ambiente gepaart mit digitalen Features, wie dem interaktiven Lobbydisplay mit virtuellem Concierge - im Herzen der Kölner Altstadt, direkt am Rheinufer gelegen.
- Zu unserem Portfolio gehören neben unserer junge Budget-Lifestyle-Marke SMARTY Hotels | Boardinghouses des Weiteren Boutique Hotels mit Standorten in Köln und Düren.
- Unsere SMARTY Familie zeichnet sich durch nette Kollegen aus, die standortübergreifend zusammenhalten und sich über Verstärkung freuen.
- Das ist, was unsere Head of Hotel Operations, Marise, über uns sagt:
„Die Hotellerie ist wunderbar anders als alle anderen Branchen. Ein zuhause für mich und meine Kollegen, mit dem Fokus, dieses Gefühl an unsere Gäste weiterzugeben. Unser Motto: ONE WAY – ONE TEAM! Be a smart part of it!"
DU BIST/SIE VERTRAUT MIT..
- der Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Hotels in Köln, dazu gehört u.a. das Reinigen, Hotelflure, Hotellobby und alle öffentlicher Bereiche
- der detaillierten und peniblen Prüfung der Sauberkeit und des technischen Zustands der Gästezimmer nach der Reinigung
- der eigenen, regelmäßigen Reinigung von Fenstern, Entkalken der Armaturen und Duschkabinen, Pflege der Wasseraufbereiter
- der Verantwortlichkeit für Sauberkeit auf den Etagen und den Lagerräumen
- der Bestückung der Zimmer mit verschiedenen Annehmlichkeiten
- der internen Kommunikation, vor allem mit der Rezeption und dem Haustechniker
- der Gewährleistung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- regelmäßigen Kontrollgängen in allen Bereichen
- dem Führen von Checklisten, wie Sonderreinigungslisten u.a.
- der eigenen Warenbestellung
Nicht ganz sicher, ob du/Sie qualifiziert bist/sind? Wir arbeiten getreu dem Motto: Was man noch nicht kann, kann man lernen und freuen uns auf dich/Sie.
WIR BIETEN DIR/IHNEN DIE SICHERHEIT AUF...
- geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst (Früh- oder Tagschicht, auch am Wochenende und an Feiertagen)
- ein Team, dass sich über deine/Ihre Verstärkung freut und dich/Sie herzlich willkommen heißt
- eine gute Einarbeitung mit Feedbackgesprächen und von Beginn an Fokus auf deine/Ihre Weiterbildung durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- eine faire, erfolgsorientierte Vergütung je nach Ausbildung und Erfahrung
- Gehaltsextras und Mitarbeiter Benefit Programm
- die Wertschätzung deiner/Ihrer Leistung
- langfristige Aufstiegsmöglichkeiten
- kontinuierliche Team-Outings und Firmenevents
- 1.000,00 Euro Einstellungsprämie
Und wenn es mal nicht so rund läuft…
... einen Ansprechpartner der dir/Ihnen zuhört und gemeinsam mit dir/Ihnen eine Lösung findet…
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DEIN/IHR ANSPRECHPARTNER IST...
Alisa Richartz
Human Resources Assistant
Telefon: 0176 97797304
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WIR SIND GESPANNT, WER DU BIST/SIE SIND...
Nicht jeder mag das „DU“ und immer mehr nicht das „SIE“. Deshalb haben wir uns für beide Ansprachen entschieden.
Einzige Anmerkung: Deine/Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugen wir im PDF-Format
Deine/Ihre Heimat ist die Hotellerie?
Deine/Ihre Liebe ist die Rezeption?
Deine/Ihre Arbeit ist kein Ort, sondern ein Gefühl?
Werde Teil unserer SMARTY-Familie!
Unsere Standorte zeichnen sich unter anderem durch eine exzellente Lage, authentische Gastfreundschaft und ein ausgezeichnetes Preis-/Leistungsverhältnis aus. Zu unserem Portfolio gehören neben unserer jungen Budget-Lifestyle-Marke SMARTY Hotels | Boardinghouses des Weiteren Boutique Hotels mit Standorten in Köln und Düren.
DU KENNST/SIE KENNEN UNS NOCH NICHT?
- Unsere SMARTY Familie zeichnet sich durch nette Kollegen aus, die standortübergreifend zusammenhalten und sich über Verstärkung freuen.
- Das ist, was unsere Head of Hotel Operations, Marise, über uns sagt:
„Die Hotellerie ist wunderbar anders als alle anderen Branchen. Ein zuhause für mich und meine Kollegen, mit dem Fokus, dieses Gefühl an unsere Gäste weiterzugeben. Unser Motto: ONE WAY – ONE TEAM! Be a smart part of it!"
DU BIST/SIE VERTRAUT MIT..
- der eigenverantwortlichen Organisation und Führung des Rezeptionsbereiches (jeweils ein bis zwei Personen pro jeweilige Schicht) inklusive Check-In, Check-Out
- Kassenführung, Rechnungserstellung und -Kontrolle
- der telefonischen und schriftlichen Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
- der Gästebetreuung sowie allgemeinen Korrespondenz mit Gästen und Lieferanten
- aktivem Beschwerdemanagement
- der Koordination mit Haustechnik und Housekeeping
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen wünschenswert aber nicht Bedingung)
- dem Umgang mit Computern – insbesondere Microsoft WORD, OUTLOOK, EXCEL
Nicht ganz sicher, ob du/Sie qualifiziert bist/sind? Wir arbeiten getreu dem Motto: Was man noch nicht kann, kann man lernen und freuen uns auf dich/Sie.
WIR BIETEN DIR/IHNEN DIE SICHERHEIT AUF...
- geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst (Früh- oder Spätschicht, auch am Wochenende und an Feiertagen)
- ein Team, dass sich über deine/Ihre Verstärkung freut und dich/Sie herzlich willkommen heißt
- eine gute Einarbeitung mit Feedbackgesprächen und von Beginn an Fokus auf deine/Ihre Weiterbildung durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- eine faire, erfolgsorientierte Vergütung je nach Ausbildung und Erfahrung
- Gehaltsextras und unser Mitarbeiter Benefit Programm
- die Wertschätzung deiner/Ihrer Leistung
- langfristige Aufstiegsmöglichkeiten
- kontinuierliche Team-Outings und Firmenevents
- 1.000,00€ Einstellungsprämie
Und wenn es mal nicht so rund läuft…
... einen Ansprechpartner der dir/Ihnen zuhört und gemeinsam mit dir/Ihnen eine Lösung findet…
Powerpeople speak together, stand together, get together!
DEIN/IHR ANSPRECHPARTNER IST...
Alisa Richartz
Human Resources Assistant
Telefon: 0176 97797304
www.smarty-hotels.com
WIR SIND GESPANNT, WER DU BIST/SIE SIND...
Nicht jeder mag das „DU“ und immer mehr nicht das „SIE“. Deshalb haben wir uns für beide Ansprachen entschieden.
Einzige Anmerkung: Deine/Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugen wir im PDF-Format
Deine/Ihre Heimat ist die Hotellerie?
Deine/Ihre Liebe ist die Rezeption?
Deine/Ihre Arbeit ist kein Ort, sondern ein Gefühl?
Werde Teil unserer SMARTY-Familie!
Wir suchen dich/Sie als Empfangsleiterin / Teamleaderin (m/w/d).
DU KENNST/SIE KENNEN UNS NOCH NICHT?
- Zu unserem Portfolio gehören unsere junge Budget-Lifestyle-Marke SMARTY Hotels | Boardinghouses sowie Boutique Hotels mit Standorten in Köln und Düren.
- Unsere SMARTY Familie zeichnet sich durch nette Kollegen aus, die standortübergreifend zusammenhalten und sich über Verstärkung freuen.
- Das ist, was unsere Head of Hotel Operations, Marise, über uns sagt:
„Die Hotellerie ist wunderbar anders als alle anderen Branchen. Ein zuhause für mich und meine Kollegen, mit dem Fokus, dieses Gefühl an unsere Gäste weiterzugeben. Unser Motto: ONE WAY – ONE TEAM! Be a smart part of it!"
DU BIST/SIE VERTRAUT MIT..
- dem operativen Einsatz im Frühdienst und Spätdienst im Rahmen der Aufgaben eines Hotelfachmanns / Rezeptionisten (m/w)
- optimierter Zimmerzuteilung und Freischaltung der Zimmer in den Onlinevertriebskanälen, dem täglichen Up-Selling sowie der Sicherstellung maximaler Umsatzgenerierung
- der Sicherstellung aller (Qualitäts-)Standards sowie Überprüfung und Anpassung im Bereich Rezeption, Housekeeping und Frühstück
- der Koordination und Kontrolle von Rezeption, HSK-Team, Hausdame, Frühstücksservice, Hausmeister in Abwesenheit der Hotelleitung
- der Motivation aller Mitarbeiter und Ausübung einer Vorbildfunktion
- der Erstellung von Dienstplänen
- aktivem Beschwerdemanagement
- der Einarbeitung von Mitarbeitern, dem Führen von Personalgesprächen sowie Feedbackgesprächen
- der Weiterentwicklung von Mitarbeitern inkl. Schulung der Mitarbeiter
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen wünschenswert aber nicht Bedingung)
- Umgang mit Computern – insbesondere Microsoft EXCEL, WORD, OUTLOOK
Ein gepflegtes Erscheinungsbild gepaart mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Hotellerie oder im Hostelbereich in leitender Position runden dein/Ihr Bild ab.
Nicht ganz sicher, ob du/Sie qualifiziert bist/sind? Wir arbeiten getreu dem Motto: Was man noch nicht kann, kann man lernen und freuen uns auf dich/Sie.
WIR BIETEN DIR/IHNEN DIE SICHERHEIT AUF...
- geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst (Früh- oder Spätschicht, auch am Wochenende und an Feiertagen)
- ein Team, dass sich über deine/Ihre Verstärkung freut und dich/Sie herzlich willkommen heißt
- eine gute Einarbeitung mit Feedbackgesprächen und von Beginn an Fokus auf deine/Ihre Weiterbildung durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- eine faire, erfolgsorientierte Vergütung je nach Ausbildung und Erfahrung
- Gehaltsextras und unser Mitarbeiter Benefit Programm
- die Wertschätzung deiner/Ihrer Leistung
- langfristige Aufstiegsmöglichkeiten
- kontinuierliche Team-Outings und Firmenevents
- 1.000,00€ Einstellungsprämie
Und wenn es mal nicht so rund läuft…
... einen Ansprechpartner der dir/Ihnen zuhört und gemeinsam mit dir/Ihnen eine Lösung findet…
Powerpeople speak together, stand together, get together!
DEIN/IHR ANSPRECHPARTNER IST...
Alisa Richartz
Human Resources Assistant
Telefon: 0176 97797304
www.smarty-hotels.com
WIR SIND GESPANNT, WER DU BIST/SIE SIND...
Nicht jeder mag das „DU“ und immer mehr nicht das „SIE“. Deshalb haben wir uns für beide Ansprachen entschieden.
Einzige Anmerkung: Deine/Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugen wir im PDF-Format
Deine/Ihre Heimat ist die Hotellerie?
Deine/Ihre Liebe ist die Rezeption?
Deine/Ihre Arbeit ist kein Ort, sondern ein Gefühl?
Werde Teil unserer SMARTY-Familie!
DU KENNST/SIE KENNEN UNS NOCH NICHT?
- Das Dürens PostHotel besticht durch seine außergewöhnliche Mischung aus Gastfreundlichkeit, erfrischend guten Service und unübertroffenen Komfort im Herzen der Papierstadt Düren.
- Zu unserem Portfolio gehören neben unserer junge Budget-Lifestyle-Marke SMARTY Hotels | Boardinghouses des Weiteren Boutique Hotels mit Standorten in Köln und Düren.
- Unsere SMARTY Familie zeichnet sich durch nette Kollegen aus, die standortübergreifend zusammenhalten und sich über Verstärkung freuen.
- Das ist, was unsere Head of Hotel Operations, Marise, über uns sagt:
„Die Hotellerie ist wunderbar anders als alle anderen Branchen. Ein zuhause für mich und meine Kollegen, mit dem Fokus, dieses Gefühl an unsere Gäste weiterzugeben. Unser Motto: ONE WAY – ONE TEAM! Be a smart part of it!"
DU BIST/SIE VERTRAUT MIT..
- allen Tätigkeiten rund um die Rezeption (jeweils eine Person pro jeweiliger Schicht) inklusive Check-In, Check-Out, Kassenführung, Rechnungserstellung und -Kontrolle, Bearbeitung von Reservierungen und last but not least der Gästebetreuung
- der Vorbereitung und Verantwortung für das Frühstück und den Service inkl. dem Herrichten des Buffets, Anrichten von warmen und kalten Speisen für das Frühstück sowie dem Ein- und Abdecken der Tische nach Standard-Vorgaben
- der detaillierten und peniblen Prüfung der Sauberkeit und des technischen Zustands der Gästezimmer (inkl. Inventar, Wäsche u.a.) und öffentlichen Bereiche nach der Reinigung
- dem Umgang mit Computern – insbesondere Microsoft EXCEL, WORD, OUTLOOK
- guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Diese abwechslungsreiche Tätigkeit bietet dir/Ihnen vielfache Entfaltungsmöglichkeiten.
Nicht ganz sicher, ob du/Sie qualifiziert bist/sind? Wir arbeiten getreu dem Motto: Was man noch nicht kann, kann man lernen und freuen uns auf dich/Sie.
WIR BIETEN DIR/IHNEN DIE SICHERHEIT AUF...
- geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst (Früh-, Mittel- oder Spätschicht, auch am Wochenende und an Feiertagen)
- ein Team, dass sich über deine/Ihre Verstärkung freut und dich/Sie herzlich willkommen heißt
- eine gute Einarbeitung mit Feedbackgesprächen und von Beginn an Fokus auf deine/Ihre Weiterbildung durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- eine faire, erfolgsorientierte Vergütung je nach Ausbildung und Erfahrung
- Gehaltsextras und Mitarbeiter Benefit Programm
- die Wertschätzung deiner/Ihrer Leistung
- langfristige Aufstiegsmöglichkeiten
- kontinuierliche Team-Outings und Firmenevents
- 1.000,00 Euro Einstellungsprämie
Und wenn es mal nicht so rund läuft…
... einen Ansprechpartner der dir/Ihnen zuhört und gemeinsam mit dir/Ihnen eine Lösung findet…
Powerpeople speak together, stand together, get together!
DEIN/IHR ANSPRECHPARTNER IST...
Alisa Richartz
Human Resources Assistant
Telefon: 0176 97797304
www.smarty-hotels.com
WIR SIND GESPANNT, WER DU BIST/SIE SIND...
Nicht jeder mag das „DU“ und immer mehr nicht das „SIE“. Deshalb haben wir uns für beide Ansprachen entschieden.
Einzige Anmerkung: Deine/Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugen wir im PDF-Format
Bestes Mittelklasse-Hotel in der Papierstadt Düren sucht erfahrene Housekeeping Checker (m/w/d).
Hotel mit 57 Gästezimmern, keine Gastronomieverantwortung (außer Frühstücksbuffet). Hohe Auslastung. Gutes Team.
Wir wünschen uns eine Housekeeping Checkerin oder einen Housekeeping Checker, der/die...
- ... durch und durch Profi bei der Sicherstellung der Sauberkeit unseres Hotels ist.
- ... Erfahrung im taktvollen, aber zielgerichtetem Umgang mit Mitarbeitern verschiedener Nationalitäten mitbringt.
- ... über englische Sprachkenntnisse verfügt, da ein Großteil des Teams kein Deutsch, aber Englisch spricht.
- ... ein sehr gutes Auge für Sauberkeit und Struktur hat.
- ... eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität hat und lebt.
DU KENNST/SIE KENNEN UNS NOCH NICHT?
- Das Dürens PostHotel besticht durch seine außergewöhnliche Mischung aus Gastfreundlichkeit und erfrischend guten Service in der Papierstadt Düren.
- Zu unserem Portfolio gehören neben unserer junge Budget-Lifestyle-Marke SMARTY Hotels | Boardinghouses des Weiteren Boutique Hotels mit Standorten in Köln und Düren.
- Unsere SMARTY Familie zeichnet sich durch nette Kollegen aus, die standortübergreifend zusammenhalten und sich über Verstärkung freuen.
- Das ist, was unsere Head of Hotel Operations, Marise, über uns sagt:
„Die Hotellerie ist wunderbar anders als alle anderen Branchen. Ein zuhause für mich und meine Kollegen, mit dem Fokus, dieses Gefühl an unsere Gäste weiterzugeben. Unser Motto: ONE WAY – ONE TEAM! Be a smart part of it!"
DU BIST/SIE VERTRAUT MIT..
- der Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Hotels, dazu gehört u.a. das Reinigen, Hotelflure, Hotellobby und alle öffentlicher Bereiche
- der detaillierten und peniblen Prüfung der Sauberkeit und des technischen Zustands der Gästezimmer nach der Reinigung
- der eigenen, regelmäßigen Reinigung von Fenstern, Entkalken der Armaturen und Duschkabinen, Pflege der Wasseraufbereiter
- der Verantwortlichkeit für Sauberkeit auf den Etagen und den Lagerräumen
- der Bestückung der Zimmer mit verschiedenen Annehmlichkeiten
- der internen Kommunikation, vor allem mit der Rezeption und dem Haustechniker
- der Gewährleistung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- regelmäßigen Kontrollgängen in allen Bereichen
- dem Führen von Checklisten, wie Sonderreinigungslisten u.a.
- der eigenen Warenbestellung
Nicht ganz sicher, ob du/Sie qualifiziert bist/sind? Wir arbeiten getreu dem Motto: Was man noch nicht kann, kann man lernen und freuen uns auf dich/Sie.
WIR BIETEN DIR/IHNEN DIE SICHERHEIT AUF...
- geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst (Früh- oder Tagschicht, auch am Wochenende und an Feiertagen)
- ein Team, dass sich über deine/Ihre Verstärkung freut und dich/Sie herzlich willkommen heißt
- eine gute Einarbeitung mit Feedbackgesprächen und von Beginn an Fokus auf deine/Ihre Weiterbildung durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- eine faire, erfolgsorientierte Vergütung je nach Ausbildung und Erfahrung
- Gehaltsextras und Mitarbeiter Benefit Programm
- die Wertschätzung deiner/Ihrer Leistung
- langfristige Aufstiegsmöglichkeiten
- kontinuierliche Team-Outings und Firmenevents
- 1.000,00 Euro Einstellungsprämie
Und wenn es mal nicht so rund läuft…
... einen Ansprechpartner der dir/Ihnen zuhört und gemeinsam mit dir/Ihnen eine Lösung findet…
Powerpeople speak together, stand together, get together!
DEIN/IHR ANSPRECHPARTNER IST...
Alisa Richartz
Human Resources Assistant
Telefon: 0176 97797304
www.smarty-hotels.com
WIR SIND GESPANNT, WER DU BIST/SIE SIND...
Nicht jeder mag das „DU“ und immer mehr nicht das „SIE“. Deshalb haben wir uns für beide Ansprachen entschieden.
Einzige Anmerkung: Deine/Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugen wir im PDF-Format
Deine/Ihre Heimat ist die Hotellerie?
Deine/Ihre Liebe ist die Rezeption?
Deine/Ihre Arbeit ist kein Ort, sondern ein Gefühl?
Werde Teil unserer SMARTY-Familie!
Unsere Standorte zeichnen sich unter anderem durch eine exzellente Lage, authentische Gastfreundschaft und ein ausgezeichnetes Preis-/Leistungsverhältnis aus. Zu unserem Portfolio gehören neben unserer jungen Budget-Lifestyle-Marke SMARTY Hotels | Boardinghouses des Weiteren Boutique Hotels mit Standorten in Köln und Düren.
DU KENNST/SIE KENNEN UNS NOCH NICHT?
- Unsere SMARTY Familie zeichnet sich durch nette Kollegen aus, die standortübergreifend zusammenhalten und sich über Verstärkung freuen.
- Das ist, was unsere Head of Hotel Operations, Marise, über uns sagt:
„Die Hotellerie ist wunderbar anders als alle anderen Branchen. Ein zuhause für mich und meine Kollegen, mit dem Fokus, dieses Gefühl an unsere Gäste weiterzugeben. Unser Motto: ONE WAY – ONE TEAM! Be a smart part of it!"
DU BIST/SIE VERTRAUT MIT..
- der eigenverantwortlichen Organisation und Führung des Rezeptionsbereiches (jeweils ein bis zwei Personen pro jeweilige Schicht) inklusive Check-In, Check-Out
- Kassenführung, Rechnungserstellung und -Kontrolle
- der telefonischen und schriftlichen Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
- der Gästebetreuung sowie allgemeinen Korrespondenz mit Gästen und Lieferanten
- aktivem Beschwerdemanagement
- der Koordination mit Haustechnik und Housekeeping
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen wünschenswert aber nicht Bedingung)
- dem Umgang mit Computern – insbesondere Microsoft WORD, OUTLOOK, EXCEL
Nicht ganz sicher, ob du/Sie qualifiziert bist/sind? Wir arbeiten getreu dem Motto: Was man noch nicht kann, kann man lernen und freuen uns auf dich/Sie.
WIR BIETEN DIR/IHNEN DIE SICHERHEIT AUF...
- geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst (Früh- oder Spätschicht, auch am Wochenende und an Feiertagen)
- ein Team, dass sich über deine/Ihre Verstärkung freut und dich/Sie herzlich willkommen heißt
- eine gute Einarbeitung mit Feedbackgesprächen und von Beginn an Fokus auf deine/Ihre Weiterbildung durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- eine faire, erfolgsorientierte Vergütung je nach Ausbildung und Erfahrung
- Gehaltsextras und unser Mitarbeiter Benefit Programm
- die Wertschätzung deiner/Ihrer Leistung
- langfristige Aufstiegsmöglichkeiten
- kontinuierliche Team-Outings und Firmenevents
- 1.000,00€ Einstellungsprämie
Und wenn es mal nicht so rund läuft…
... einen Ansprechpartner der dir/Ihnen zuhört und gemeinsam mit dir/Ihnen eine Lösung findet…
Powerpeople speak together, stand together, get together!
DEIN/IHR ANSPRECHPARTNER IST...
Alisa Richartz
Human Resources Assistant
Telefon: 0176 97797304
www.smarty-hotels.com
WIR SIND GESPANNT, WER DU BIST/SIE SIND...
Nicht jeder mag das „DU“ und immer mehr nicht das „SIE“. Deshalb haben wir uns für beide Ansprachen entschieden.
Einzige Anmerkung: Deine/Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugen wir im PDF-Format
